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		<title>Derniers messages dans: Féminisme et travail/formation</title>
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		<description>Derniers messages de forum sur: BDSM</description>
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			<title>Féminisme et travail/formation</title>
			<link><![CDATA[https://www.bdsm.fr/group/forum/f-233minisme-et-travail/?id=601&post=82618]]></link>
			<description>Ah la SNCF française,  ses beaux Trains à Grandes Vitesse , son modernisme échevelé , ses conductrices de rames obligées de pisser cachées entre deux wagons... 

https://www.liberation.fr/societe/droits-des-femmes/pas-de-toilettes-pour-les-conductrices-du-fret-la-sncf-leur-propose-des-culottes-menstruelles-20220514_HIP3QREA4ZDOHOKUJU43UGJMNU/</description>
			<guid><![CDATA[https://www.bdsm.fr/group/forum/f-233minisme-et-travail/?id=601&post=82618]]></guid>
			<pubDate>Sun, 23 Sep 2018 07:25:53 +0000</pubDate>
			<dc:creator>marina001</dc:creator>
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			<title>Féminisme et travail/formation</title>
			<link><![CDATA[https://www.bdsm.fr/group/forum/f-233minisme-et-travail/?id=601&post=68051]]></link>
			<description><![CDATA[Un excellent livre, écrit par Julie Wheelwright, historienne spécialiste de la femme dans la guerre : Sisters in Arms. L'ouvrage, très érudit, balaye l'histoire de l'humanité en se focalisant sur les femmes actrices de la guerre. Du mythe semi-historique (les Scythes)  au fait social contemporain avec la proportion croissante des personnels féminins dans les armées de métier, en passant par la conscription plus ou moins volontaire durant les guerres du 20th siècle. Et un constat : le plafond de verre est tout aussi présent sous l'uniforme qu'ailleurs. A lire !!! (11€ en format Kindle sur Amazon)

https://www.amazon.fr/Sisters-Arms-warriors-antiquity-millennium-ebook/dp/B0865SY1MZ/ref=sr_1_3?__mk_fr_FR=%C3%85M%C3%85%C5%BD%C3%95%C3%91&dchild=1&keywords=sisters+in+arms&qid=1593316223&sr=8-3]]></description>
			<guid><![CDATA[https://www.bdsm.fr/group/forum/f-233minisme-et-travail/?id=601&post=68051]]></guid>
			<pubDate>Sun, 23 Sep 2018 07:25:53 +0000</pubDate>
			<dc:creator>marina001</dc:creator>
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			<title>Féminisme et travail/formation</title>
			<link><![CDATA[https://www.bdsm.fr/group/forum/f-233minisme-et-travail/?id=601&post=67701]]></link>
			<description><![CDATA[Il est temps de revaloriser, y compris financièrement, les métiers féminisés", a déclaré Marlène Schiappa jeudi 14 mai sur RTL. De quels postes la secrétaire d’État chargée de l’Egalité entre les femmes et les hommes parle-t-elle ?

https://www.francetvinfo.fr/sante/maladie/coronavirus/hopitaux-grandes-surfaces-ecoles-ces-chiffres-qui-montrent-que-les-femmes-sont-en-premiere-ligne-face-au-coronavirus_3971387.html#xtor=AL-79-[article]-[connexe]]]></description>
			<guid><![CDATA[https://www.bdsm.fr/group/forum/f-233minisme-et-travail/?id=601&post=67701]]></guid>
			<pubDate>Sun, 23 Sep 2018 07:25:53 +0000</pubDate>
			<dc:creator>marina001</dc:creator>
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			<title>Féminisme et travail/formation</title>
			<link><![CDATA[https://www.bdsm.fr/group/forum/f-233minisme-et-travail/?id=601&post=63492]]></link>
			<description>En entreprise, « une femme qui parle est bavarde, un homme qui parle est un leader. ».

Le « manterrupting », cette tendance à couper la parole aux femmes plus qu’aux hommes, est-il encore présent lorsque l’on est une femme de pouvoir en entreprise ? Trois cadres supérieures nous répondent.

https://www.lemonde.fr/societe/article/2017/03/08/en-entreprise-une-femme-qui-parle-est-bavarde-un-homme-qui-parle-est-un-leader_5091245_3224.html?fbclid=IwAR1EUwGvImbI5XFKMsfDcZP3XXJEmqh5mxeH1D8rN7tiiQU7agVkpd-sn7A</description>
			<guid><![CDATA[https://www.bdsm.fr/group/forum/f-233minisme-et-travail/?id=601&post=63492]]></guid>
			<pubDate>Sun, 23 Sep 2018 07:25:53 +0000</pubDate>
			<dc:creator>Elle.a</dc:creator>
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			<title>Féminisme et travail/formation</title>
			<link><![CDATA[https://www.bdsm.fr/group/forum/f-233minisme-et-travail/?id=601&post=62311]]></link>
			<description><![CDATA[Faites ce que je dis et surtout pas ce que je fais. Nous le disons souvent ici, le féminisme c'est tendance. Pas un site internet sérieux sans sa p'tite rubrique "regardez comme nous qu'on est gentils pour les femmes". Illustration, la diplomatie.
https://www.diplomatie.gouv.fr/fr/le-ministere-et-son-reseau/missions-et-organisation-62169/l-egalite-femmes-hommes-au-ministere-de-l-europe-et-des-affaires-etrangeres/article/portrait-croise-de-trois-femmes-actuellement-diplomates
On pourrait croire que tout est pour le mieux dans le domaine de l'égalité F/H en ce qui concerne les attributions des ambassades françaises à l'étranger. Sauf que... (source : presse française / Le Canard Enchaîné) : ambassadrices ? 25%, chiffre en stagnation depuis des années. Femmes directrices de service au Quai d'Orsay ? 10%, chiffre en baisse constante. Femmes adjointes à un-e directeur-directrice de service ? 18%, ratio divisé par deux en trois ans.]]></description>
			<guid><![CDATA[https://www.bdsm.fr/group/forum/f-233minisme-et-travail/?id=601&post=62311]]></guid>
			<pubDate>Sun, 23 Sep 2018 07:25:53 +0000</pubDate>
			<dc:creator>marina001</dc:creator>
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			<title>Féminisme et travail/formation</title>
			<link><![CDATA[https://www.bdsm.fr/group/forum/f-233minisme-et-travail/?id=601&post=61568]]></link>
			<description><![CDATA[On parlait, en début de fil, des filières féminines et masculines. Voici un top des phrases bien sexistes entendues en fac. Notons le très glorieux "Les garçons, retournez faire vroom vroom avec vos camions", en fac de lettres.. http://www.topito.com/top-remarque-sexiste-fac

Par :Elle.a]]></description>
			<guid><![CDATA[https://www.bdsm.fr/group/forum/f-233minisme-et-travail/?id=601&post=61568]]></guid>
			<pubDate>Sun, 23 Sep 2018 07:25:53 +0000</pubDate>
			<dc:creator>marina001</dc:creator>
		</item>
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			<title>Féminisme et travail/formation</title>
			<link><![CDATA[https://www.bdsm.fr/group/forum/f-233minisme-et-travail/?id=601&post=61514]]></link>
			<description><![CDATA[HOPITAUX Une enquête dévoilée ce vendredi par le premier syndicat d'internes veut mettre fin au tabou... http://www.20minutes.fr/societe/2171131-20171117-sexisme-harcelement-sexuel-pourquoi-internes-subissent-tant-comportements

Par :La Marquise ( Némésis )]]></description>
			<guid><![CDATA[https://www.bdsm.fr/group/forum/f-233minisme-et-travail/?id=601&post=61514]]></guid>
			<pubDate>Sun, 23 Sep 2018 07:25:53 +0000</pubDate>
			<dc:creator>marina001</dc:creator>
		</item>
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			<title>Féminisme et travail/formation</title>
			<link><![CDATA[https://www.bdsm.fr/group/forum/f-233minisme-et-travail/?id=601&post=61306]]></link>
			<description><![CDATA[Une video qui montre combien le discours que l'on tient aux filles oriente leurs choix professionnels. Ne pas hésiter à prendre le contre-pied.

https://www.youtube.com/watch?v=DQXZ_g2d5ao]]></description>
			<guid><![CDATA[https://www.bdsm.fr/group/forum/f-233minisme-et-travail/?id=601&post=61306]]></guid>
			<pubDate>Sun, 23 Sep 2018 07:25:53 +0000</pubDate>
			<dc:creator>Elle.a</dc:creator>
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			<title>Féminisme et travail/formation</title>
			<link><![CDATA[https://www.bdsm.fr/group/forum/f-233minisme-et-travail/?id=601&post=61300]]></link>
			<description>Gastronomie : la carte des 370 cheffes à découvrir dans toute la France

Parce qu’il est temps de reconnaître leur travail dans le milieu de la restauration, “Télérama” publie une liste non exhaustive de femmes qui font de la cuisine leur métier. 

https://www.telerama.fr/monde/gastronomie-la-carte-des-370-cheffes-a-decouvrir-dans-toute-la-france,n5514484.php</description>
			<guid><![CDATA[https://www.bdsm.fr/group/forum/f-233minisme-et-travail/?id=601&post=61300]]></guid>
			<pubDate>Sun, 23 Sep 2018 07:25:53 +0000</pubDate>
			<dc:creator>Elle.a</dc:creator>
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		<item>
			<title>Féminisme et travail/formation</title>
			<link><![CDATA[https://www.bdsm.fr/group/forum/f-233minisme-et-travail/?id=601&post=61141]]></link>
			<description><![CDATA[Documentaire "Egalité, parité, volonté, les femmes leaders"

À travers la trajectoire de trois femmes parvenues à d’importants niveaux de responsabilités, et le témoignage de recruteurs, ce documentaire dresse un état des lieux contrasté de la promotion féminine dans l’entreprise. Il éclaire également sur la manière dont les femmes peuvent briser le fameux « plafond de verre ».

http://www.les-docus.com/egalite-parite-volonte-les-femmes-leaders/]]></description>
			<guid><![CDATA[https://www.bdsm.fr/group/forum/f-233minisme-et-travail/?id=601&post=61141]]></guid>
			<pubDate>Sun, 23 Sep 2018 07:25:53 +0000</pubDate>
			<dc:creator>Elle.a</dc:creator>
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			<title>Féminisme et travail/formation</title>
			<link><![CDATA[https://www.bdsm.fr/group/forum/f-233minisme-et-travail/?id=601&post=61125]]></link>
			<description><![CDATA[De marina001

Il y a encore des bastions très masculins, et l'aéronautique en est un. Consultez la database la plus fiable concernant le gender gap ratio par profession 

http://gendergapgrader.com/studies/airline-pilots/

Un p'tit 5% a tout casser ! Certaines compagnies s'en tirent moins mal que d'autres, comme Air France (article en français ici) 

https://www.msn.com/fr-fr/actualite/r-evolutions/le-difficile-parcours-des-femmes-pilotes-de-ligne/ar-BBJJBre?ocid=spartandhp

Ou, aux USA, Delta Airlines, mais ça ne va guère au delà de 10% non plus. Et encore, Delta est connue pour sa politique volontariste en matière de lutte contre les discriminations à l'embauche (la preuve, ils m'ont embauchée , nana et homo, je compte double )

Pourtant les choses bougent : chez Delta ce chiffre n'était que de 4% il y a cinq ans. A l'occasion d'une réunion de travail j'ai demandé en off le pourquoi de ce décollage au big chief qui dirige la cellule de recrutement "hamsters" de la compagnie.

En fait, c'est de l'égalitarisme gagnant-gagnant : les top companies peinent à recruter des pilotes valables. Pour Delta, première compagnie aérienne mondiale, avec 14,500 pilotes réputé-e-s pour leur haut niveau, c'est désormais une question de survie. Les femmes représentent le dernier vivier de recrutement possible en filière civile (la filière militaire n'étant pas extensible), et elles sont considérées comme très fiables en tant que PIC ou FO, avec un taux d'erreurs cockpit extrêmement faible, et une aptitude prouvée au relationnel entre collègues. 

Peste comme pas deux, je lui ai parlé grossesses, p'tits n'enfants, et le gars ne s'est pas démonté : "on s'adapte, et elles s'adaptent, on s'adapte toujours quand l'enjeu est là". 

Tout est dit : les gros crétins machos qui disent, la main sur le cœur et la bouche en cul de poule : "on voudrait bien mais c'est hélas impossible" sont de mauvais dirigeants, des ne'er do well,  des bons à rien. C'est leur incompétence qui crée le problème, ce ne sont pas les femmes qui posent problème.]]></description>
			<guid><![CDATA[https://www.bdsm.fr/group/forum/f-233minisme-et-travail/?id=601&post=61125]]></guid>
			<pubDate>Sun, 23 Sep 2018 07:25:53 +0000</pubDate>
			<dc:creator>Elle.a</dc:creator>
		</item>
		<item>
			<title>Féminisme et travail/formation</title>
			<link><![CDATA[https://www.bdsm.fr/group/forum/f-233minisme-et-travail/?id=601&post=61066]]></link>
			<description><![CDATA[Éducation: sortir les femmes de l’ombre.

Comment donner davantage de place aux figures féminines dans le récit commun et les programmes scolaires ?

https://www.franceculture.fr/emissions/rue-des-ecoles/education-sortir-les-femmes-de-lombre?utm_campaign=Echobox&utm_medium=Social&utm_source=Facebook#Echobox=1535036270]]></description>
			<guid><![CDATA[https://www.bdsm.fr/group/forum/f-233minisme-et-travail/?id=601&post=61066]]></guid>
			<pubDate>Sun, 23 Sep 2018 07:25:53 +0000</pubDate>
			<dc:creator>Elle.a</dc:creator>
		</item>
		<item>
			<title>Féminisme et travail/formation</title>
			<link><![CDATA[https://www.bdsm.fr/group/forum/f-233minisme-et-travail/?id=601&post=61043]]></link>
			<description><![CDATA[De marina001

Le plafond de verre a de beaux jours devant lui. Certaines professions présentent le paradoxe de compter de nombreuses femmes parmi leur rang, mais les postes "primus inter pares" y sont réservés aux hommes ! Un bon exemple, en France (mais je pourrais étendre le propos à tous les autres pays) : le métier d'avocat-e. Les femmes forment les gros bataillons de la profession, mais ne représentent que 12% des associé-e-s des cabinets, les postes à gros chèque à la fin du mois ! 

http://www.lepoint.fr/societe/deux-femmes-au-sommet-chez-les-avocats-le-plafond-de-verre-en-ligne-de-mire-12-01-2018-2185966_23.php]]></description>
			<guid><![CDATA[https://www.bdsm.fr/group/forum/f-233minisme-et-travail/?id=601&post=61043]]></guid>
			<pubDate>Sun, 23 Sep 2018 07:25:53 +0000</pubDate>
			<dc:creator>Elle.a</dc:creator>
		</item>
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			<title>Féminisme et travail/formation</title>
			<link><![CDATA[https://www.bdsm.fr/group/forum/f-233minisme-et-travail/?id=601&post=61016]]></link>
			<description>Le Parcoursup des filles.

La plateforme Parcoursup régule désormais l’orientation vers les études supérieures. Loin d’être uniforme, ce dispositif va produire des effets d’exclusion sur les publics les plus sensibles aux verdicts scolaires : les filles, et plus encore celles issues de milieux populaires.

https://laviedesidees.fr/Le-Parcoursup-des-filles.html#.WxEYbQ0guXq.facebook</description>
			<guid><![CDATA[https://www.bdsm.fr/group/forum/f-233minisme-et-travail/?id=601&post=61016]]></guid>
			<pubDate>Sun, 23 Sep 2018 07:25:53 +0000</pubDate>
			<dc:creator>Elle.a</dc:creator>
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		<item>
			<title>Féminisme et travail/formation</title>
			<link><![CDATA[https://www.bdsm.fr/group/forum/f-233minisme-et-travail/?id=601&post=60953]]></link>
			<description>À l’EM Lyon, des étudiantes notées sur leur physique.

Lyon Capitale et Le Progrès révèlent l’existence d’un fichier Excel dans lequel les étudiantes de l’EM Lyon sont notées sur leur physique. Contactée par Le Figaro, l’école va ouvrir une «procédure interne» pour enquêter sur ces «faits inadmissibles».

http://etudiant.lefigaro.fr/article/a-l-em-lyon-des-etudiantes-notees-sur-leur-physique_9e7f6160-9631-11e8-aa13-e08da54889c6/</description>
			<guid><![CDATA[https://www.bdsm.fr/group/forum/f-233minisme-et-travail/?id=601&post=60953]]></guid>
			<pubDate>Sun, 23 Sep 2018 07:25:53 +0000</pubDate>
			<dc:creator>Elle.a</dc:creator>
		</item>
		<item>
			<title>Féminisme et travail/formation</title>
			<link><![CDATA[https://www.bdsm.fr/group/forum/f-233minisme-et-travail/?id=601&post=60952]]></link>
			<description><![CDATA[Japon : une école de médecine soupçonnée d'avoir baissé les notes des femmes au concours.

Selon le journal "Yomiuri", qui publie une enquête jeudi, l'étalissement aura commencé à falsifié les notes dès 2011... pour que les candidates admises ne dépassent pas 30% de l'effectif.

https://mobile.francetvinfo.fr/monde/japon/japon-une-ecole-de-medecine-soupconnee-d-avoir-baisse-les-notes-des-femmes-au-concours_2877991.html?utm_campaign=Echobox&utm_medium=Social&utm_source=Facebook&Echobox=1533194299#xtor=CS1-746&xtref=http://m.facebook.com/]]></description>
			<guid><![CDATA[https://www.bdsm.fr/group/forum/f-233minisme-et-travail/?id=601&post=60952]]></guid>
			<pubDate>Sun, 23 Sep 2018 07:25:53 +0000</pubDate>
			<dc:creator>Elle.a</dc:creator>
		</item>
		<item>
			<title>Féminisme et travail/formation</title>
			<link><![CDATA[https://www.bdsm.fr/group/forum/f-233minisme-et-travail/?id=601&post=60871]]></link>
			<description><![CDATA[Augmentation de salaire : ce n'est pas vrai que les femmes n'osent pas.

Si on ne demande pas, on n'obtient rien. Mais pourquoi une femme obtient-elle moins souvent une augmentation qu'un homme ?

https://www.nouvelobs.com/rue89/la-vie-materielle/20180704.OBS9172/augmentation-de-salaire-ce-n-est-pas-vrai-que-les-femmes-n-osent-pas.html]]></description>
			<guid><![CDATA[https://www.bdsm.fr/group/forum/f-233minisme-et-travail/?id=601&post=60871]]></guid>
			<pubDate>Sun, 23 Sep 2018 07:25:53 +0000</pubDate>
			<dc:creator>Elle.a</dc:creator>
		</item>
		<item>
			<title>Féminisme et travail/formation</title>
			<link><![CDATA[https://www.bdsm.fr/group/forum/f-233minisme-et-travail/?id=601&post=60845]]></link>
			<description><![CDATA[Le harcèlement sexuel au travail expliqué simplement (et par des stars, en plus).

Toutes vos questions sur le harcèlement sexuel au travail vont trouver des réponses grâce à ces explications claires narrées par une voix bien connue !

http://www.madmoizelle.com/harcelement-sexuel-au-travail-questions-935921?utm_source=newsletter&utm_medium=email&utm_campaign=pause_culotte_2018_6_27&utm_source=PauseCulotte&utm_campaign=571de12c72-EMAIL_CAMPAIGN_2018_06_27_04_06&utm_medium=email&utm_term=0_f552142f1a-571de12c72-243494953]]></description>
			<guid><![CDATA[https://www.bdsm.fr/group/forum/f-233minisme-et-travail/?id=601&post=60845]]></guid>
			<pubDate>Sun, 23 Sep 2018 07:25:53 +0000</pubDate>
			<dc:creator>Elle.a</dc:creator>
		</item>
		<item>
			<title>Féminisme et travail/formation</title>
			<link><![CDATA[https://www.bdsm.fr/group/forum/f-233minisme-et-travail/?id=601&post=60712]]></link>
			<description>VIDEO. Maternité, clichés sexistes… Pourquoi les inégalités femmes/hommes persistent ?

Anne Boring est chercheuse en économie et professeur à Sciences Po. Voici 3 raisons pour lesquelles les inégalités femmes/hommes persistent selon elle.

https://www.francetvinfo.fr/economie/emploi/carriere/vie-professionnelle/emploi-des-femmes/video-maternite-cliches-sexistes-pourquoi-les-inegalites-femmes-hommes-persistent_2777581.html</description>
			<guid><![CDATA[https://www.bdsm.fr/group/forum/f-233minisme-et-travail/?id=601&post=60712]]></guid>
			<pubDate>Sun, 23 Sep 2018 07:25:53 +0000</pubDate>
			<dc:creator>Elle.a</dc:creator>
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			<title>Féminisme et travail/formation</title>
			<link><![CDATA[https://www.bdsm.fr/group/forum/f-233minisme-et-travail/?id=601&post=60707]]></link>
			<description>Sécurité routière : les hommes sont bien plus dangereux que les femmes au volant.

Depuis plusieurs années, les statistiques de la sécurité routières sont formelles : au volant, les femmes sont des conductrices exemplaires.

https://www.femmeactuelle.fr/actu/news-actu/securite-routiere-hommes-dangereux-femmes-voiture-accidents-50613</description>
			<guid><![CDATA[https://www.bdsm.fr/group/forum/f-233minisme-et-travail/?id=601&post=60707]]></guid>
			<pubDate>Sun, 23 Sep 2018 07:25:53 +0000</pubDate>
			<dc:creator>Elle.a</dc:creator>
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