Ne faudrait-il pas déplacer la question, non pas vers l’évaluation d’un Dom, mais vers la manière dont un cadre BDSM se construit, se clarifie et se vérifie dans le temps ?
La vetting se fait avant pas après, c'est pas un entretien annuel mais un recrutement.
Je vais prendre un cas récent, un "Dom" explique dans mon groupe qu'il est tombé sur un fausse soumise, pourquoi s'est une fausse soumise ? parce qu'elle a utilisé son safeword après un seul coup de cravache.
Distinction entre soumise et maso c'est clairement pas ça.
Le safeword est fait pour être utilisé, la cravache sans warm up s'est pas une bonne idée, surtout si la personne n'a pas eu d'impact depuis longtemps, ça si vous avez eu plusieurs relations s'est une chose que vous apprenez, il y a un temps d'adaptation au début de chaque relation.
La soumise utilise son safeword après un seul coup la première chose à faire tout reposer à plat et être progressif c'est comme ça qu'on fait évoluer les gens, pas en allant se gosser d'avoir trouver une fausse soumise parce qu'elle encaisse pas le bourrinage.
Si la soumise en question avait fait un bon vetting avant en posant des questions poussées elle aurait pu éviter ce tocard.